Advogada Especialista em Direito Previdenciário

Oferecemos suporte completo e orientação jurídica em todas as etapas do processo, desde o requerimento inicial de benefícios previdenciários e assistenciais até a análise de casos em que o benefício foi negado.

Nosso objetivo é proporcionar acompanhamento personalizado, esclarecendo dúvidas e auxiliando na busca por soluções adequadas para cada situação. 

Atendimento 100% online em todo Brasil!

Principais Áreas de Atuação

Concessão, Restabelecimento e Revisão de benefícios junto ao INSS como:

Como Podemos te Ajudar?

Benefícios destinados a assegurar a renda do trabalhador ao se retirar do mercado de trabalho.

  • Aposentadoria por Idade: Concedida ao trabalhador que atinge uma idade mínima e cumpre um tempo mínimo de contribuição. A idade varia para homens e mulheres, bem como para trabalhadores urbanos e rurais
  • Aposentadoria por Tempo de Contribuição: Direcionada a quem completa um determinado tempo de contribuição ao INSS. As regras podem variar conforme o período de filiação e as regras de transição da legislação
  • Aposentadoria Especial: Destinada a trabalhadores que exerceram atividades sob condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física (exposição a agentes nocivos por 15, 20 ou 25 anos.

Amparam o segurado que não pode trabalhar por motivos de saúde.

  • Benefício por Incapacidade Temporária (antigo Auxílio-Doença): Devido ao segurado que fica incapacitado para seu trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos;
  • Benefício por Incapacidade Permanente (antiga Aposentadoria por Invalidez): Concedido ao trabalhador considerado incapaz de forma permanente para o trabalho e que não pode ser reabilitado para outra profissão;
  • Auxílio-Acidente: É uma indenização paga ao segurado quando, após um acidente, ficam sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho, ou sequelas por doença profissional;
  • Adicional de 25% na Aposentadoria por Invalidez

Garantem suporte financeiro à família do segurado em momentos específicos.

  • Pensão por Morte: Deixada para os dependentes do segurado que falece, seja ele aposentado ou não;
  • Salário-Maternidade: Devido à segurada por 120 dias em caso de parto, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

Benefício de Prestação Continuada (BPC – LOAS): Garante um salário mínimo mensal ao idoso com 65 anos ou mais e à pessoa com deficiência de qualquer idade, desde que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. Importante destacar que, para o BPC, não é necessário ter contribuído para o INSS.

Serviço destinado a responder: Quando irá se aposentar e quanto precisara contribuir para alcançar o valor almejado;

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Sobre a Advogada

Adriana Noronha

OAB/PI nº 4664

Especialista em Direito Previdenciário, atua desde 2011 na defesa dos direitos de segurados do INSS, prestando atendimento em requerimentos administrativos, revisões, recursos e demais demandas relacionadas aos benefícios previdenciários.

Seu trabalho é pautado por atendimento individualizado, análise técnica e acompanhamento próximo de cada cliente.

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Como funciona o atendimento

01

Contato inicial

Você informa sua situação e o benefício relacionado ao seu caso.

02

Análise das informações

São avaliados os documentos e as informações apresentadas para compreender sua situação previdenciária.

03

Definição da estratégia

Após a análise, são identificadas as medidas jurídicas mais adequadas para o seu caso.

04

Acompanhamento

Receba orientação durante todas as etapas do procedimento, buscando maior segurança na condução do seu processo.

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Perguntas frequentes

FAQ

Essas são as perguntas mais frequentes dos nossos clientes, verifique se você também tem essas dúvidas!

Sim. Dependendo do motivo da negativa, é possível apresentar recurso administrativo ou buscar outras medidas cabíveis após a análise do caso.

O benefício pode ser destinado à pessoa com deficiência ou ao idoso com 65 anos ou mais que atendam aos requisitos previstos em lei, independentemente de contribuição ao INSS.
Sim. O planejamento previdenciário permite identificar o melhor momento para requerer a aposentadoria e avaliar estratégias conforme a legislação vigente.
Os documentos variam conforme o benefício pretendido. Após o primeiro contato, serão informados os documentos necessários para avaliação do seu caso.

Fale conosco agora!

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